Coca-Cola kanser yapar mı?

Belirtmiş olduğunuz konu ile ilgili size yardımcı olabilecek en yetkili birim Müşteri İletişim Merkezi’mizdir. Müşteri İletişim Merkezi’mize, <a href="tel:08502220224">0 850 222 02 24</a> numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.

Evet, fabrikalarımız tüketicilerimizin ziyaretine açıktır. Üretim süreçlerimizi yerinde görmek isterseniz sizi misafir etmekten mutluluk duyarız. Rezervasyon yaptırmak isterseniz,<a href=" http://coca-colafabrikasi.com" target="_blank"> http://coca-colafabrikasi.com</a> web adresinde bulunan formu doldurabilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> İletişim Mer...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> logosu 1886 yılında eczacı John Pemberton'ın ortağı Frank Robinson tarafından oluşturulmuştur. Robinson'un iki "C" harfinin yan yana güzel duracağını düşünerek tasarladığı logo, günümüze kadar değişmeden korunmuştur. Söz konusu iddia tamamen asılsızdır.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ilk olarak 1886 yılında Eczacı Dr. John Pemberton tarafından ferahlatıcı bir içecek olarak üretmiştir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın 128 yıllık tarihiyle ilgili bilgi almak isterseniz, hazırladığımız videoyu izleyebilirsiniz.

Çekilişimiz 11 Mart tarihinde gerçekleştirilmiştir. İlginiz için teşekkür ederiz

Ürün portföyümüzü, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki tüketicilerin beklenti ve ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak şekillendiriyoruz. Yeni bir ürün piyasa sunulmadan önce farklı pazar araştırmaları gerçekleştirerek sonuçlarını değerlendiriyoruz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Life ürünümüz şuan Türkiye’de olmamakl...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> olarak Kırmızı Kasa projesiyle, 3 yıldır çok çeşitli hediyeleri ve sürprizleri sizlerle paylaşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Mutluluk ve iyimserlik etrafında sürprizli ve yepyeni projelerle sizlerle tekrar buluşmak için <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Kırmızı Kasa’ya son veriyoruz.

Çalışanlarımızın maaşını paylaşamayacağımızı üzülerek belirtmek isteriz. Ancak ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.