2. forma çekilişi ne zaman?

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Bir süre önce Facebook üzerinden yaptığımız ve katılımcıların <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> paketleri üzerinde görmek istedikleri isimleri oylayarak belirledikleri uygulama ilave 100 isim seçildi. Ancak hala Facebook’ta bulunan “Bu <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Senin İçin” (https://www.facebook.com/cocacola/app_362934927183880) uygulam...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> logosu, dünyanın her yerinde aynı şekilde ve aynı standartlarla kullanılmaktadır; marka haklarının korunması adına deforme edilmesi, değiştirilmesi ve üzerinde oynama yapılması uygun görülmemektedir. Ancak bulunduğu ülkenin regülasyonları Latin alfabesi ile kullanıma izin verilmiyorsa, ...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi, gazlı içecekten meyve suyuna, sudan çay ve kahveye kadar 500’den fazla marka 3.900’den fazla ürün çeşidi ile dünyanın en büyük alkolsüz içecek şirketidir. Ülkemizde de soğuk kahve kategorisinde Illy markası ürün portföyümüzde yer almaktadır.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın 1919 yılından itibaren Amerika Birleşik Devletleri’nde SunTrust Bankası’nda özel bir kasada saklanan formülü, şirketimizin 125. yılı nedeni ile <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> müzesine taşınmıştır ve 128 yıldır güvenle korunmaktadır.

Eczacı Dr. John Pemberton, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'yı 1886 yılında ferahlatıcı bir içecek olarak üretmiştir.

Ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.