takımınla kol kola kampanyasına en fazla kaç kere katılım sağlayabiliyoruz

Öncelikle gösterdiğiniz ilgiye gönülden teşekkür ederiz. Şu an için projelerimiz kapsamına giren spor malzemesi, spor alanı ve ayrıca kütüphane ve kitap temini içerikli taleplere destek oluyoruz. Belirttiğimiz alanlarla ilgili bir ihtiyacınız varsa yardımcı olmaktan büyük mutluluk duyarız. Detayl...

Sorunuz hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilirsiniz. Dilerseniz <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizi arayarak da bize ulaşabilirsiniz.

Şirket, 1919 yılında Ernest Woodruf’ın liderliğindeki bir grup yatırımcı tarafından 25 milyon dolara satın alındıktan sonra aynı yıl New York Borsası’nda işlem görmeye başlamıştır.

Kırmızı Kasa projemiz 2014 yılı itibariyle sona erdi. Sizlere daha yeni ve farklı deneyimleri sunmak amacıyla çalışmalarımıza devam ediyoruz.<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> logolu ürünlerimize www.coca-coladukkani.com web sitemizden ulaşabilirsiniz.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi, iki yüzden fazla ülkede faaliyet gösteren global bir şirkettir ve herhangi bir ülkede yasaklanması söz konusu değildir. Yalnızca uluslararası ticari yaptırımlar nedeni ile Küba ve Kuzey Kore’de ürünlerimiz satılmamaktadır.

Kampanyaya katılan satış noktalarını görüntüleyebilmek için öncelikle Daha Daha’ya giriş yaparak Cüzdan bölümüne girmeniz ve almak istediğiniz hediyeyi seçmeniz gerekmektedir. Hediye seçiminin ardından www.dahadaha.com websitesinde “ Nereden Alabilirim? ” sekmesinde il-ilçe seçerek veya telefonun...

Çalışanlarımızın maaşını paylaşamayacağımızı üzülerek belirtmek isteriz. Ancak ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.