Ürünlerinizin sağlığa zararı olmadığını,ilgili bakanlıktan onaylı olduğunu söylüyorsunuz.Benim anlamadığım;ürünün içinde özüt olarak isimlen

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Sistemi içerisinde Türkiye’de doğrudan yaklaşık 3 bin, dolaylı olarak ise 30 bin kişiye istihdam sağlıyoruz.

Gazlı içecekler sağlıklı bir mideye zarar vermez ancak <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> da tüm gıda ürünleri gibi günlük enerji dengesi ve sıvı alımı göz önünde bulundurularak makul miktarlarda tüketilmelidir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın içinde bulunan asit miktarı günlük hayatta bolca tükettiğimiz limon, portakal, greyfurt gibi gıd...

Pazarlama kampanyalarımız dahilinde, dönemsel olarak Türkiye’de de benzer uygulamalar gerçekleştirmekteyiz. Örneğin Sevgililer Günü dönemine özel 2013 yılında hayata geçirdiğimiz Sesli Sevgi Makinesi aktivasyonumuz. Bkz:<a href=" http://www.youtube.com/watch?v=SlGsTNU7Luw" target="_blank"> http://www.youtube.com/watch?v=SlGsTNU7Luw</a>

Satışını yaptığımız tüm ürünlerimiz ambalaj farkı gözetmeksizin aynı tat ve kalitededir.  Ürünlerimizde kullanılan içerikler belirlenen standartlar dahilindedir ve her zaman aynı miktarda kullanılmaktadır. Tüm ürünlerimiz <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> standartlarında üretilir.

Bir sonraki çekilişimiz 24 Mayıs tarihinde gerçekleştirilecektir. İlginiz için teşekkür ederiz

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> olarak ulaştığımız kitlelere iyimserlik ve hayata pozitif bakabilme konusunda ilham vermeyi amaçlıyoruz. Bu nedenle <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ile sloganımızda ‘’ Mutluluğa Kapak Aç!’’

Nostaljik ambalajlarımızı farklı kampanyalar dahilinde dönemsel olarak piyasa sürüyoruz. Bu dönemlerde ürünlerimizi satış noktalarımızdan temin edebilirsiniz.

Sizi yormamak için <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın eşsiz tadını sizlerle buluşturmak üzere 1886’dan beri çalışıyoruz. J