kol koldan kazandığım hediyem gelmedi mail atmama rağmen geri dönüş olmadı

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, %85 ‘den fazla su içerir. Ferahlatıcı etkisi ile sıvı alımına katkıda bulunabilir.  Portföyümüzde yer alan tüm ürünlerimiz gibi <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da, dengeli ve yeterli bir beslenme ve fiziksel aktivite düzeni içinde makul miktarlarda tüketilebilir.

21 Aralık tarihinde gerçekleştirilen forma çekilişimizin katılım süresi 15 Aralık itibariyle son bulmuştur. Çekiliş sonuçlarını 26 Aralık itibariyle takiminlakolkola.com sitesinde yer alan talihliler bölümünden öğrenebilirsiniz.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> her zaman müziğe çok önem vermiş ve desteklemiştir. Türkiye’nin en büyük açık hava müzik etkinliği olan Rock’n Coke Festivali ile dünyaca ünlü müzisyenleri misafir ediyor, bunun yanı sıra Fanta Gençlik Festivali ile bir çok şehrimize ulaşarak Türkiye’nin en iyi müzisyenlerini sizlerle b...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> 128 yıldır değişmeyen tadı ile portföyümüzün en değerli ve lokomotif markasıdır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Zero ise, şekersiz ürün tüketmek isteyen tüketicilerimiz için klasik <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> tadında bir üründür.

Çalışanlarımızın maaşını paylaşamayacağımızı üzülerek belirtmek isteriz. Ancak ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.