Kol koladaki reklam filmi i

Ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.

Eczacı Dr. John Pemberton <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'yı 1886 yılında ferahlatıcı bir içecek olarak üretmiştir.

Türkiye’de 8 kategoride 16 markamızı tüketicilerimizle buluşuyoruz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Zero, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> light, Fanta, Cappy, Damla, Damla Minera, Burn, Sprite, Schweppes, Fuse Tea, Powerade, Gladiator, SenSun ve RANI Türkiye’de sunduğumuz markalarımızdır.

Şekerli içecekler orta glisemik indeks sınıfında yer alır yani glisemik indeksi 56-69 arasındadır.

Ürün portföyümüzü, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki tüketicilerin beklenti ve ihtiyaçlarını daima göz önünde bulundurarak şekillendiriyoruz. Yeni bir ürün piyasa sunulmadan önce farklı pazar araştırmaları ve tadım testleri gerçekleştirerek sonuçlarını değerlendirip ürünlerimizi tüketicilerimizl...

Merhaba Esra,   Tüm ürünlerimizi Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tebliğlerine uygun olarak üretiyoruz. Ürünlerimizin uluslararası kalite standartlarında olması ve yerel yönetmeliklere uygun üretilmesi kalite politikamızın temel kurallarından biridir.

İşe alım politikaları ve prosedürleri, şirketimizin eşitlik ve çeşitlilik taahhüdünü yansıtır. İşe alma, eğitim ve ilerleme için temel nitelikler, performans, beceri ve deneyimdir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi iş hedeflerine ulaşmak için mevcut en iyi yeteneği seçer ve tüm çalışanlarının gelişimini destekler.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> üretimi sırasında kullanılan tek renklendirici karameldir. Karamel, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'ya kendine özgü rengini verir.