İsrail e destek olmuyorsanız neden atılan füzelerin bombaların üstünde firmanızın ismi geçiyor ?

Serbest piyasa şartları dahilinde, ürünlerin nihai tüketici satış fiyatını satış noktalarımız (bakkal, market, grossmarket vb.) belirliyor.

Noter huzurunda gerçekleştirilen çekilişlerimizde, bir sınırlama yoktur. Her hafta 20 sefer katılım gösterebildiğiniz çekilişlerimizde birden çok hediye kazanabilirsiniz.

Tüketicilerimize seçenek sunmak bizim için önemli. Bu nedenle, şekerli meşrubatlarımızın yanı sıra, şeker ve kalori oranı azaltılmış, şeker ve kalori oranı düşük veya şekersiz ve kalorisiz lezzetli birçok içecek sunuyoruz. Ayrıca tüketicilerimizin kendileri ve aileleri için anlamlı seçimler yapab...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Türkiye’de <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Dükkanı satış noktalarımız var. İstanbul Mecidiyeköy Trumph Towers Alışveriş Merkezi ve Kanyon Alışveriş Merkezi’nde <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> dükkanı bulunmaktadır. Aynı zamanda <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> lisanslı ürünlerimizin satışı daha fazla tüketicimize ulaşabilmek için gezici stand veya kamyonumuzla v...

Sorunuz hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilirsiniz. Dilerseniz <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizi arayarak da bize ulaşabilirsiniz.

Öncelikle paylaşımınız için teşekkür ederiz.  Belirtmiş olduğunuz konu ile ilgili size yardımcı olabilecek en yetkili birim Müşteri İletişim Merkezimiz'dir.  Müşteri İletişim Merkezimiz'e, <a href="tel:08502220224">0 850 222 02 24</a> numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Meşrubat Pazarlama olarak terfi politikamızda terfiler, hizmet süresine göre belirlenmez. Terfileri belirleyen iki ana unsur işin değerlendirilmesi sonucu elde edilen iş grubu ve gerektirdiği yetkinlik ve beceriler; ikincisi ise, çalışanın performansı ve potansiyelidir.