isim yazılı ürünleri nerede bulabilirim

Sponsorluk taleplerini yazılı olarak değerlendirmekteyiz. Talebinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com e-posta adresine gönderebilirsiniz.

Öncelikle ilgiliniz için çok teşekkür ederiz. Reklamlarımızla ilgili tüm süreçleri birlikte çalıştığımız ajanslarımızla yürütüyoruz. Dışarıdan gelen teklifleri ne yazık ki kabul edemiyoruz. Ancak elbette fotoğrafınızı bizimle paylaşmanızdan mutluluk duyarız. Dilerseniz iletisimmerkezi@coca-cola.c...

Kolalı içecekler Türk Gıda Kodeksinin Alkolsüz İçecekler Tebliğine uygun olarak üretilir. Tebliğe göre “su ve kendine özgü aroma maddeleri ve/veya diğer bileşenler ve/veya kafein ile şeker ilave edilerek veya edilmeden tekniğine göre üretilen ve karbondioksit ile gazlandırılmış olan içeceklere”  ...

Paketlerimizin üzerinde yer alan isimler IPSOS araştırma şirketi ile gerçekleştirdiğimiz ve katılımcıların "Türkiye'de en çok sevilen, ilk akla gelen ve <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ürünleri üzerinde görmek istenilen kadın/erkek isimleri sorularına verdikleri yanıtlardan belirlenmiştir. Bu sorulara verilen yanıtlar...

Bütün çekilişlerimiz noter huzurunda halka açık olarak gerçekleştirilmektedir. Siz de <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> kapak altı kodlarını kullanıp çekilişe daha fazla katılım sağlayarak buzdolabı kazanma şansınızı artırabilirsiniz.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Eczacı Dr. John Pemberton,  mesleğini yerine getirirken girişimciliğini ve yaratıcılığını kullanmaktan hiç çekinmemiş ve merakının peşinden koşarken, 1886 yılında 3 ayaklı çaydanlığında <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'yı ferahlatıcı bir içecek olarak üretmiştir.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> İçecek A.Ş.’de uygulanmakta olan kıyafet politikamız kapsamında çalışanlarımız bıyık ve sakal bırakabilir.Bayilerimizin her biri ayrı tüzel kişilik olduğu için, çalışma koşullarını ve düzenlerini kendileri belirlemekte, oluşturmakta ve uygulamaktadırlar.