isim listenizde var olani bir ismi satışta bulamıyorum nasıl bulabilirim

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Yemeksepeti indirim kodu kazanmanız durumunda, indirim kodunuz sadece yemeksepeti.com.tr web sitesinden yapılacak on-line kredi kartı ile ödenecek 20.-TL ve üzeri alışverişlerde geçerli olacaktır. Kodunuzu nasıl kullanacağınızı görmek için, kodu kazandığınız ekrandaki “Nasıl Kullanırım” sekmesine...

Pazarlama stratejimiz, pazarda rekabet gücümüzü artıran stratejilerimiz arasında yer aldığından üzülerek paylaşamadığımızı iletmek isteriz. Şirketimiz ile yatırımcı olarak ilgileniyorsanız, %100 halka açık bir şirket olarak bilgilerimize yatırımcı ilişkileri (investor relations)<a href=" http://www.coca-c" target="_blank"> http://www.coca-c</a>...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi’nin ilk başkanı Asa Candler,  1888 yılında <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın formülünü ve haklarını John  Pemberton ve ortaklarından satın almaya başlamıştır.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ürünlerimizin üzerinde yazan isim listesine buradan ulaşabilirsiniz:<a href=" http://www.coca-cola.com.tr/connect.html" target="_blank"> http://www.coca-cola.com.tr/connect.html</a>

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, Pemberton’ın muhasebecisi Frank Robinson’ın isim önerisidir. Bu öneriyi 2 C harfinin yan yana ve reklam faaliyetlerinde estetik duracağını düşünerek yapmıştır. Mr. Robinson aynı zamanda bu yeni ürünün kendine özgü etkili ve çarpıcı bir stilinin de olmasını arzu etmişti.  Böyle bir vizy...

Sponsorluk taleplerini yazılı olarak değerlendirmekteyiz. Talebinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi tüm çalışanlarını şirketin büyümesi için belirlediği davranışlar çerçevesinde değerlendirip ödüllendirmektedir.