Her tür Koka-Kola ürünü için kırmızı kasadan puan verilmeli bence...

Bu uygulama ülkemizde yürürlükte olan gıdaların etiketlenmesi ile ilgili kurallar gereği, 26 Ocak 2017 tarihli Tarım ve Orman Bakanlığı Türk Gıda Kodeksi Gıda Etiketleme ve Tüketicileri Bilgilendirme Yönetmeliğine uygun olarak yapılmaktadır. Yönetmeliğe göre gıdanın üretiminde birbirinin yerine k...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi  128 yıl önce Amerika Birleşik Devletleri’nde kurulan ve bugün 200’ün üzerinde ülkede ticari faaliyetler gerçekleştiren, %100’ü halka açık global bir şirkettir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, 1886 yılında Eczacı Dr. John Pemberton tarafından ferahlatıcı bir içecek olarak üretilmiştir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, o...

“Merak ettim” dediğiniz soruları, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da ilgili birimlerde görevli ve konusunda uzman <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> çalışanları cevaplıyor.

Üzülerek belirtmek isteriz ki belirli promosyon dönemlerimiz dışında hediye gönderimi yapamıyoruz. Sosyal medya hesaplarımızı ve televizyon reklamlarımızı takip ederek, promosyon dönemlerimizden ve hediye gönderimi yaptığımız yarışmalarımızdan haberdar olabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Daha Daha promosyonumuz 20.01.2010 itibariyle aktif olacaktır.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak, tüm pazarlama iletişim faaliyetlerimizi o markanın hedef ve stratajeileri paralelinde hayata geçiriyoruz. Dolayısıyla ilgili markamızın ihtiyacı doğrultusunda hareket ediyor ve planlamaları da bu doğrultuda yapıyoruz.Global reklamların yanı sıra lokal olarak üretilmiş ve...

Türkiye’de reklamların çerçeveleri yasalarla belirlenmiş olup herhangi bir markanın bu niteliklerde bir çalışma yapması mevcut yasalar kapsamında mümkün değildir.