Geçen seneki gibi takımınla kol kola kampanyası olacak mı

Etiketlerimizde belirttiğimiz “<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> özütü”, Türk Gıda Kodeksi’nin ilgili yönetmelik ve tebliğlerinde yapılan değişikliklere bağlı olarak “doğal aroma vericiler” olarak belirtilmeye başlanmıştır.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'da dahil portföyümüzde yer alan tüm ürünlerimiz güvenli, ürünlerimizin içerikleri gıda otoriteleri tarafından onaylıdır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’yı dünyanın 200'den fazla ülkesinde kamu kurum ve kuruluşlarının gerekliliklerine ve gıda mevzuatlarına uygun olarak satışa sunarız. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın içindeki ...

Gazlı içeceklerin kas sistemi üzerinde olumsuz etkisinin olduğunu gösteren bir çalışma bulunmamaktadır.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> kendine özgü tadı ile tüketime hazır bir gıda ürünüdür. Başka bir gıda ürünü ile karıştırılmasını tavsiye etmiyoruz. Bununla birlikte <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın içine Mentos atıldığında görülen köpürme, gazlı bir ürünün yüzeyi pütürlü şekerle temas ettiği anda ortaya çıkmaktadır. Şekeri ağzımıza ald...

Bu internet ortamında yayılmış asılsız bir söylemdir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> logosunun tersten yazılışı herhangi bir anlam taşımaz. Logomuz 1886 yılında <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’yı üreten eczacı John Pemberton'ın ortağı Frank Robinson tarafından oluşturulmuştur. Robinson'un iki "C" harfinin yan yana güzel duracağını düşüner...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Çalışanlarımız işe başlayıp bir yıllık hizmet sürelerini doldurduktan sonra, İş Kanunu hükümleri çerçevesinde 14 gün ücretli izin ve ilave olarak 4 gün ücretli idari izin hakkına sahip olurlar. Bu izin hakkı, İş Kanunu uyarınca çalışanlarımızın yöneticileriyle varacakları mutabakat çerçevesinde k...

Hayır. Türkiye’de reklamların çerçeveleri yasalarla belirlenmiş olup herhangi bir markanın bu niteliklerde bir çalışma yapması mevcut yasalar kapsamında mümkün değildir.