Forma kazandım bana bildiginiz erkek thirstü geldi... kandırmaca bu hadi orasını geçtim bayana erkek thirstümü gelir ...!

Merhaba Emre, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Vanilya ürünümüze A101 mağazalarından ulaşabilirsiniz.

Promosyonlu ürünlerimizin kapak ve açma halkalarından çıkan katılım kodları ile www.takiminlakolkola.com sitesinden kampanyamıza katılabilirsiniz. Forma çekilişlerimiz, belirlenen tarihlerde gerçekleştirilecektir. Bu kapsamda ilk forma çekilişimiz 4 Kasım 2016 tarihindedir.

Bu bir spor dalı değildir. Sadece reklam filmimiz için oluşturulmuş bir kurgudur.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi 200’den fazla ülkede faaliyet gösteren global bir şirket ve herhangi bir ülkede yasaklanması söz konusu değildir. Yalnızca uluslararası ticari yaptırımlar nedeni ile Küba ve Kuzey Kore’de ürünlerimiz satılmıyor.

“Merak ettim” dediğiniz soruları, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da ilgili birimlerde görevli ve konusunda uzman çalışanlarımız cevaplıyor.

Hayır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şirketi, 128 yıl önce ABD’de kurulmuş olan, % 100’ü halka açık uluslararası bir şirket konumundadır ve dünya coğrafyasında çok çeşitli ekonomik, siyasi ve dini rejimlerden oluşan birbirinden farklı 206 ülkede faaliyetlerini yürütmektedir. Şirketimizin herhangi bir ülkeyi, hükümet...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'da böcek yoktur. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’ya kendine özgü rengini veren “renklendirici karamel”dir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'da böcek olmadığını gösteren raporu aşağıda inceleyebilir aynı zamanda<a href=" http://www.coca-colaturkiye.com/merak-ettikleriniz/dogru-bilinen-yanlislar/" target="_blank"> http://www.coca-colaturkiye.com/merak-ettikleriniz/dogru-bilinen-yanlislar/</a> linkinden de detaylı bilgiye ve ek raporlara ...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Meşrubat Pazarlama olarak terfi politikamızda terfiler, hizmet süresine göre belirlenmez. Terfileri belirleyen iki ana unsur işin değerlendirilmesi sonucu elde edilen iş grubu ve gerektirdiği yetkinlik ve beceriler; ikincisi ise, çalışanın performansı ve potansiyelidir.