daha önce yazdıgım yazı neden cevaplanmadı ??

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın yazılı bir formülü olduğu doğrudur. Bu formül şirketimizin 125. yılı nedeni ile Sun Trust Bankası’ndan alınarak Atlanta’da bulunan <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> müzesine taşınmıştır.

Kullandığımız kutu ve  şişeler geri dönüşüme uygun malzemelerden yapılmaktadır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak ürün ambalaj atıklarımızı değerli birer kaynak olarak görüyoruz. Bu nedenle geri kazanılabilir ambalajlama ile ilgili olarak Türkiye’de 1991 yılından beri faaliyetlerini sürdüren ÇEVKO Vakfı’n...

Öncelikle ilginize çok teşekkür ederiz. Freestyle sistemi şu anda pilot olarak kurulduğundan sadece İstanbul’da yer almakta ancak önümüzdeki dönem planları kapsamında farklı illerimizde de yer alması konusu değerlendirilmektedir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Freestyle’ı deneyimlemek isterseniz, İstanbul’da Palladiu...

Hayır, yok. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın içerisindekiler ambalajlarında üzerinde yazdığı gibi, su, şeker veya fruktoz-glikoz şurubu, karbondioksit, renklendirici olarak karamel, asitliği düzenleyici olarak fosforik asit, doğal aroma vericiler ve kafein bulunur. Böcek olmadığını gösteren raporu da aşağıdan incel...

Hayır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> logosunun tersten yazılışı herhangi bir anlam taşımaz. Logomuz 1886 yılında eczacı John Pemberton'ın ortağı Frank Robinson tarafından oluşturulmuştur. Robinson'un iki "C" harfinin yan yana güzel duracağını düşünerek tasarladığı logo, günümüze kadar değişmeden korunmuştur.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın bahsi geçen gibi bir etkisi bulunmuyor.

Öncelikle ilginiz için teşekkür ederiz ancak böyle bir yayınımız bulunmuyor. Dilerseniz sosyal medya hesaplarımızı takip ederek, markamız ve kampanyalarımızdan haberdar olabilirsiniz.

Türkiye’de reklamların çerçeveleri yasalarla belirlenmiş olup herhangi bir markanın bu niteliklerde bir çalışma yapması mevcut yasalar kapsamında mümkün değildir.