cocacola neden lider kola markalarından biri tarihçesini öğrenmek istiyorum

Öncelikle “Bu <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Senin İçin” kampanyamıza gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz. Kampanyamız sona erdiği için <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ürünlerinin üzerine özel olarak isim yazdırabileceğiniz aktivasyon noktalarımız artık hizmet vermemektedir.

Hayır. Reklamlarımızda subliminal mesajlar vermeye çalıştığımız doğru değildir. Türkiye’de reklamların çerçeveleri yasalarla belirlenmiş olup herhangi bir markanın bu niteliklerde bir çalışma yapması mevcut yasalar kapsamında mümkün değildir.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ürünlerimizin üzerinde yazılı olan isim listesine buradan ulaşabilirsiniz:<a href=" http://www.coca-cola.com.tr/connect.html" target="_blank"> http://www.coca-cola.com.tr/connect.html</a>

2012 yılında ABD’nin California Eyaleti tarafından konulan regülasyonlar gereği karamel içeren ürünlerin muhteviyatındaki 4-MEI maddesinin oranının azaltılması talep edildi. 4 MEI, fırınlama, ısıtma gibi pişirme işlemleri sürecinde gıdalarda doğal olarak oluşabilen bir maddedir. Bu madde fırınlan...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Şirketimizin dünya çapında 250’yi aşkın şişeleyici ortağı ve yaklaşık 900 fabrikası bulunmaktadır. Bu sayede her gün 200’den fazla ülkede 1,9 milyar bardak alkolsüz içeceği tüketicilerimizle buluşturuyoruz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Eczacı Dr. John Pemberton tarafından ferahlatıcı bir içecek olarak üretilmiştir.

Çalışana saygı duyulan ve değer verilen bir çalışma ortamımız var. Dünyanın en büyük alkolsüz içecek şirketi olan <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, know-how’ı ve kültürü ile çok özel yetenekleri bünyesinde bulunduruyor. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şirketinin çalışanlarıyla kurduğu kültür, iletişim, etkin çalışma, açıklık ve şeffaflık üz...