coca colanın pepsiden farkı nedir ?

Paketlerimizin üzerinde yer alan isimler IPSOS araştırma şirketi ile gerçekleştirdiğimiz ve katılımcıların Türkiye'de en çok sevilen, ilk akla gelen ve <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ürünleri üzerinde görmek istenilen kadın/erkek isimleri sorularına verdikleri yanıtlardan belirlenmiştir. Bu sorulara verilen yanıtlar ...

Eczacı Dr. John Pemberton <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'yı 1886 yılında ferahlatıcı bir içecek olarak üretmiştir.

Şeker hastalığı vücudun insulin üretememesi ve/veya yeterli üretememesi ve/veya pankreas tarafından salgılanan insulini düzgün bir şekilde kullanamaması  sonucu oluşur. Tip-2 Diyabet birçok faktöre bağlı karmaşık bir hastlıktır. Kaloriden zengin bir beslenme tarzı ile alınan kalorilerin harcanam...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ürünümüzün içeriği de dahil olmak üzere tüm ürün içeriklerimiz dünyadaki gıda otoriteleri tarafından onaylıdır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> da tüm yiyecekler ve içecekler gibi dengeli ve yeterli beslenme düzeni içerisinde bireysel farklılıklar göz önünde bulundurularak makul miktarlarda tüketilmelidir. A...

Kolalı içecek üreticileri tebliğde belirtilen ürün özellikleri içerisinde farklı kombinasyonlarda üretim yaparak, kendi markalarını oluştururlar. Ülkemizde, kolalı içecekler Türk Gıda Kodeksinin Alkolsüz İçecekler Tebliğine uygun olarak üretilir. Tebliğe göre “su ve kendine özgü aroma maddeleri v...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

“<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>”, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi’nin tescilli bir ticari markasıdır.  Şirketimiz tescili mümkün olan birçok markasını ve buluşunu tescil ettirmiştir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın gizli formülü ticari bir sır olarak korunmaktadır.

Şirketimizde farklı kültürlerin yönetilmesi konusunda birçok politika bulunmaktadır. Bu politikaların bazıları, Karşılıklı Saygı Politikası, İnsan Hakları Beyanı, İşyeri Hakları Politikası ve Tedarikçi Kılavuz İlkeleri’dir. Tüm bu politikalarda çalışanların birbirlerine ve şirket adına ilişki kur...