coca colanın gizli formülü gerçekten kasada mı saklanıyor

Kampanyaya katılan satış noktalarını görüntüleyebilmek için öncelikle Daha Daha’ya giriş yaparak Cüzdan bölümüne girmeniz ve almak istediğiniz hediyeyi seçmeniz gerekmektedir. Hediye seçiminin ardından www.dahadaha.com websitesinde “ Nereden Alabilirim? ” sekmesinde il-ilçe seçerek veya telefonun...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketinin merkezi Amerika’nın Georgia eyaletinde Atlanta’da bulunmaktadır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın formülü şirketimizin 125. yılı nedeni ile Atlanta’daki <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> müzesine taşınmıştır.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Öncelikle gösterdiğiniz ilgiye gönülden teşekkür ederiz. Hayata geçirdiğimiz sosyal sorumluluk projeleriyle yaşadığımız topluma değer katma amacı taşıyan bir şirket olarak taleplerinizle ilgili en kısa sürede size geri döneceğiz. Size bilgi verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi...

Kampanyalarımızı planlarken bırakacakları etkinin arkasında, markalarımızın hikayelerinin ağızdan ağıza dolaşması, diyalog yaratması, günlük arkadaş diyaloglarının parçası olması gibi özellikleri arıyoruz. Hem içeriğin hem de bu içeriğin hedef kitleye ulaşması adına kullanacağımız mecraların ve m...

Sponsorluk taleplerini yazılı olarak değerlendirmekteyiz. Talebinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com e-posta adresine gönderebilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, Pemberton’ın muhasebecisi Frank Robinson’ın isim önerisidir. Bu öneriyi 2 C harfinin yan yana ve reklam faaliyetlerinde estetik duracağını düşünerek yapmıştır. Mr. Robinson aynı zamanda bu yeni ürünün kendine özgü etkili ve çarpıcı bir stilinin de olmasını arzu etmişti.  Böyle bir vizy...

Ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.