coca colanın enbüyük hissedarı kimdir?

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak, ürün ambalajlarını atık değil, değerli birer kaynak olarak görüyoruz. Bu kapsamda 2013 senesinde ambalaj atıklarımızın %42’sini geri dönüşüme kazandırdık ve bu oranı düzenli olarak her geçen sene artırıyoruz. Bunun yanı sıra faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki tüketiciler...

Belirtmiş olduğunuz konu ile ilgili size yardımcı olabilecek en yetkili birim Müşteri İletişim Merkezimiz'dir.  Müşteri İletişim Merkezimiz'e,  <a href="tel:08502220224">0 850 222 02 24</a> numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın içerisinde su, şeker veya fruktoz-glikoz şurubu, karbondioksit, renklendirici olarak karamel, asitliği düzenleyici olarak fosforik asit, doğal aroma vericiler ve kafein bulunur. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın gizli formülü ambalaj üzerinde de yazan doğal aroma vericilerdir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’yı kendine özgü...

Üzülerek belirtmek isteriz ki, Coca Cola Vanilya aromalı ürünümüz şuan için Türkiye'de satılmamaktadır. Ürün portföyümüzü, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki tüketicilerin beklenti ve ihtiyaçlarını daima göz önünde bulundurarak şekillendiriyoruz. Yeni bir ürün piyasa sunulmadan önce farklı pazar ...

2013 yılı rakamlarına göre ürünlerimiz İstanbul’da tüketilmektedir.

Ürünlerimizin üzerinde kullanılan isimler, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Türkiye çalışanlarının isimlerini temsil etmek üzere hazırlanmıştır. Bu nedenle şu an için ürünlerimiz üzerinde özelleştirme seçenekleri sunmamaktayız. İlgi ve anlayışınız için teşekkür ederiz.

Sorunuz hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilirsiniz. Dilerseniz <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizi arayarak da bize ulaşabilirsiniz.

Ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.