Coca-Cola’nın sahibi kim?

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da su, şeker veya fruktoz-glikoz şurubu, karbondioksit, renklendirici olarak karamel, asitliği düzenleyici olarak fosforik asit, doğal aroma vericiler ve kafein bulunmaktadır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın ambalajı üzerinde de belirtilen bu doğal aroma vericiler, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'yı <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> yapan ona lezzet...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, tüm dünyada aynı standartlarda üretilen ve tadı değişmeyen ürünümüzdür. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>  gıda mevzuatlarına uygun olarak üretilen bir üründür. Gıda mevzuatlarının izin, denetim ve kontrol hizmetleri ülkelere bağlı olarak yerel kurum ve kuruluşlar tarafından yürütülse de mevzuatlar aynı ortak...

Bunu duyduğumuza çok sevindik. Sevginizi bizimle paylaştığınız için çok teşekkür ederiz. Bizde sizi seviyoruz. J

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Şeker hastalığı vücudun insulin üretememesi ve/veya yeterli üretememesi ve/veya pankreas tarafından salgılanan insulini düzgün bir şekilde kullanamaması  sonucu oluşur. Tip-2 Diyabet birçok faktöre bağlı karmaşık bir hastlıktır. Kaloriden zengin bir beslenme tarzı ile alınan kalorilerin harcanam...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Çalışanlarımızın maaşını paylaşamayacağımızı üzülerek belirtmek isteriz. Ancak ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.