Coca-cola'nın içinde neler var ?

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> olarak, tüm pazarlama iletişimi faaliyetlerimizi tüketicilerimizle birebir ve şeffaf iletişim kurma yaklaşımımızın bir uzantısı olarak düşünüyoruz. Pazarlama iletişimi faaliyetlerimizin kalbine "mutluluk" kavramını yerleştiriyoruz. Dolayısıyla reklamlarımızla ulaştığımız kitlelere iyims...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın ilk tasarım şişesinin hikayesi, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketinin şişe imalatçılarından, karanlıkta veya yerde kırık bir haldeyken bile tanınacak ve ayırt edilebilecek bir <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şişesi tasarlamalarını istemesiyle başladı. Root Glass Company’den Alexander Samuelson günümüzde kullanılan kontür...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Kazanmış olduğunuz ödül talihliler açıklandıktan sonraki ortama 15 iş günü içerisinde adresinize teslim edilecektir.

Sorunuz hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilirsiniz. Dilerseniz <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizi arayarak da bize ulaşabilirsiniz.

Hayır, noter huzurunda gerçekleştirilen çekilişlerimizde hiçbir hile yok. Takımınla kol kola kampanyamız 31 Aralık tarihine kadar devam edecek. Bu tarihe kadar takımınıza destek vererek çekilişlerimize katılabilir ve forma çekilişlerimizde kazanma şansınızı arttırabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> logosunun tersten yazılışı herhangi bir anlam taşımaz. Logomuz 1886 yılında eczacı John Pemberton'ın ortağı Frank Robinson tarafından oluşturulmuştur. Robinson'un iki "C" harfinin yan yana güzel duracağını düşünerek tasarladığı logo, günümüze kadar değişmeden korunmuştur.

Ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.