coca cola'nın etik değerleri nelerdir?

11 Nisan 2017

Merhaba Betül,

Şirketimizin etik değerler mottosu “Dünyanın her yerinde dürüst ve güvenilir olmak”tır. Dürüstlük, Coca-Cola Şirketi’nin en temel ilkesidir. Liderlik, tutku, sorumluluk, işbirliği, çeşitlilik ve kalite gibi değerlerimizin yanında, dürüstlük 2020 vizyonumuzun temel direklerinden birini oluşturmaktadır. Bize göre “Dürüstlük” doğru olanı yapmak anlamına gelir. Bu konuda “İş Yönetim Etiği Kodu” tüm çalışanlarımıza yol göstererek yardımcı olur. Bu kod, Coca-Cola Şirketi’ni temsil eden kişiler olarak çalışanların nasıl davranmaları gerektiğini tanımlamanın yanısıra; çalışanların Coca-Cola Şirketi’ne, birbirlerine, müşterilere, tedarikçilere, tüketicilere ve resmi makamlara karşı sorumluluklarına yöneliktir. Tüm çalışanların yasalara uyması, her konuda etik ve dürüst davranması ve her hareketin sorumluluğunu alması beklenir.

“Merak Ettim” dediğin konuya verdiğimiz cevap aklındaki soru işaretlerini giderdi mi?
Sen de “Merak Ettim” dediğin soruyu sor
Soru gönder
Kurumsal
4289 Soru
Coca-Cola Şirketi hakkında merak ettikleriniz. Fabrikalarımız, sertifikalarımız, faaliyet gösterdiğimiz ülkeler, tarihçemiz ve daha fazlası.
Kampanyalar
81 Soru
Kampanyalarımız hakkında merak ettikleriniz. Kampanya koşulları, kampanya katılım tarihleri, hediyelerin temini ve aklınıza takılan diğer konular.
İçerik
7401 Soru
Ürünlerimizin içeriği hakkında merak ettikleriniz. Besin değerleri, ürün içerikleri, ürünler arası farkılılıklar, içerik raporları ve merak ettiğiniz diğer konular.
Sürdürülebilirlik
202 Soru
Sürdürülebilirlik projelerimiz hakkında merak ettikleriniz. Kız Kardeşim projesi ve kadın girişimcilere destek programlarımız, atıksız dünya hedefiyle sürdürdüğümüz projeler, su kaynaklarının korunması ve aklınıza gelen diğer tüm sürdürülebilirlik konuları.
Marka
11158 Soru
Coca-Cola Türkiye bünyesindeki markalarımız hakkında merak ettikleriniz. Markalarımızın pazarlama faaliyetleri, reklamlarımız, ürün özellikleri, sınırlı sayıda çıkarılan özel ürünler ve daha fazlası.