coca cola mideye zararlı diyrlar doğrumu?

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Türkiye olarak çalışanlarımızdan sürekli geribildirim almaya önem veriyor, düzenli aralıklarla, kısa veya kapsamlı anketler aracılığıyla kendilerine liderlerimiz, çalışma ortamımız, kariyer olanakları ve işyerindeki genel memnuniyet seviyeleri ile ilgili sorular yöneltiyoruz. Anket sonu...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şirketi (The <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Company) %100 halka açık bir şirkettir. New York borsasında işlem gören şirketin hisseleri yatırımcılar tarafından alınıp, satılabilmektedir. The <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Company hissesi almak için Türkiye’deki bankalar veya aracı kurumlarla görüşebilirsiniz.  Türkiye'de markal...

Bir sonraki çekilişimiz 29 Nisan tarihinde gerçekleştirilecektir.

Sorunuz hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilirsiniz. Dilerseniz <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizi arayarak da bize ulaşabilirsiniz.

Ürünlerimizin hiçbirinde kostik kullanılmaz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da su, şeker veya fruktoz-glikoz şurubu, karbondioksit, renklendirici olarak karamel, asitliği düzenleyici olarak fosforik asit, doğal aroma vericiler ve kafein bulunur.

Sponsorluk taleplerini yazılı olarak değerlendirmekteyiz. Talebinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da dahil portföyümüzde yer alan tüm ürünlerimiz güvenli, ürünlerimizin içerikleri gıda otoriteleri tarafından onaylıdır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’yı dünyanın 200'den fazla ülkesinde kamu kurum ve kuruluşlarının gerekliliklerine ve gıda mevzuatlarına uygun olarak satışa sunarız. Ürünlerimiz ülkemizde d...

Çalışanlarımızın maaşını paylaşamayacağımızı üzülerek belirtmek isteriz. Ancak ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.