coca cola kırmızı kasa neden hediye koyulmuyor ve puanlar boşa gidiyor

Şuan devam eden 4 kampanyamız bulunmaktadır. Kampanyalarımızın detaylarına<a href=" https://www.dahadaha.com/" target="_blank"> https://www.dahadaha.com/</a> internet sitemizden ve Daha Daha uygulamamızdan ulaşabilirsiniz.

İlginiz için çok teşekkür ederiz. Ürün portföyümüzü, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki tüketicilerin beklenti ve ihtiyaçlarını daima göz önünde bulundurarak şekillendiriyoruz. Yeni bir ürün piyasa sunulmadan önce farklı pazar araştırmaları gerçekleştirerek sonuçlarını değerlendirip yeni ürünleri...

Kolalı içecek üreticileri gıda tebliğlerinde belirtilen ürün özellikleri içerisinde farklı kombinasyonlarda üretim yaparak, kendi markalarını oluştururlar. Örneğin ülkemizde kolalı içecekler Türk Gıda Kodeksinin Alkolsüz İçecekler Tebliğine uygun olarak üretilir. Tebliğe göre “su ve kendine özgü ...

Paketlerimizin üzerinde yer alan isimler IPSOS araştırma şirketi ile gerçekleştirdiğimiz ve katılımcıların Türkiye'de en çok sevilen, ilk akla gelen ve <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ürünleri üzerinde görmek istenilen kadın/erkek isimleri sorularına verdikleri yanıtlardan belirlenmiştir. Bu sorulara verilen yanıtlar ...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> 1886 yılında Eczacı Dr. John S. Pemberton tarafından üretildi. Pemberton, dostlarına ikram ettiği ve beğenilen bu içeceği Jacob’s eczanesininde bardağı 5 cent’ten satışa sundu.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi merkezi Amerika Birleşik Devletleri'nde bulunan, bugün 200’den fazla ülkede faaliyet gösteren, global ve %100 halka açık bir şirkettir. Dünyada 250’den fazla şişeleyici ortağı ve 900’e yakın üretim tesisi bulunmaktadır.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Çalışanlarımızın maaş bilgilerini paylaşamadığımızı belirtmek isteriz. Ücretleri; pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücretlendirmeler ile çalışanın performansı belirliyor.