coca cola firmasının sahibi?

Damla Doğal Kaynak Suyu ve Turkuaz Su ile ilgili mesajda yer alan iddialar tamamen asılsızdır. Değerli öğretim üyesi Doç. Dr. Cemalettin CAMCI bu mesajı kendisinin yazmadığını, mesajda adının kendisinden habersiz ve izin alınmadan kullanıldığını belirtmektedir. Ek’te kendisinin konu ile ilgili aç...

Hayır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şirketi, 128 yıl önce ABD’de kurulmuş olan, % 100’ü halka açık uluslararası bir şirket konumundadır ve dünya coğrafyasında çok çeşitli ekonomik, siyasi ve dini rejimlerden oluşan birbirinden farklı 206 ülkede faaliyetlerini yürütmektedir. Şirketimizin herhangi bir ülkeyi, hükümet...

Ürün portföyümüzü, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki tüketicilerin beklenti ve ihtiyaçlarını daima göz önünde bulundurarak şekillendiriyoruz. Yeni bir ürün piyasa sunulmadan önce farklı pazar araştırmaları gerçekleştirerek sonuçlarını değerlendirip yeni ürünlerimizi belirli satış noktaları üzeri...

Sorunuz hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilirsiniz. Dilerseniz <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizi arayarak da bize ulaşabilirsiniz.

Çekilişlerimiz haftalık olarak düzenlenmekte olup, talihliler arasında yer almanız halinde kazanmış olduğunuz ödül, talihliler açıklandıktan sonraki ortalama 15 iş günü içerisinde adresinize teslim edilecektir.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> tüketime hazır bir gıda ürünüdür. Bu nedenle <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın bitkiler üzerindeki etkisi ile ilgili yapılmış bilimsel bir çalışması bulunmamaktadır.

Uluslararası Osteoporoz Vakfı’na göre fosforik asit içeren meşrubatları içmek kemikleri zayıflatmaz ya da osteoporoza sebep olmaz. Güçlü ve sağlıklı kemiklerin anahtarı, yeterli egzersiz ile birlikte, kalsiyum, vitamin D ve diğer besin maddelerini yeterince içeren çeşitli ve dengeli bir beslenme ...

Çalışanlarımızın maaş bilgilerini paylaşamadığımızı belirtmek isteriz. Ücretleri; pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücretlendirmeler ile çalışanın performansı belirliyor.