coca cola da neler var

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Öncelikle güzel yorumunuz için teşekkür ederiz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Eczacı Dr. John Pemberton tarafından 1886 yılında ferahlatıcı bir içecek olarak üretilmiştir. Bugün ise <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın 130. Yılı kutlanıyor.

Dünyanın en bilinen ve en sevilen markası olan <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın hikayesi, Mayıs 1886’da Eczacı Dr. John S. Pemberton’un üç ayaklı pirinç bir çaydanlıkta yaptığı lezzetli ve serinletici şurubu dostlarına ikram etmesiyle başladı. Dr. John Pemberton, eczanesinde ürettiği içeceği Jacobs eczanesine götür...

1 Lt <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şişemizin uzunluğu 272 mm (+/- 0.75 mm)'dir.

Öncelikle mutluluğunuzu bizimle paylaştığınız için çok teşekkür ederiz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> olarak, tüm faaliyetlerimizin kalbine "mutluluk" kavramını yerleştirerek, siz tüketicilerimize iyimserlik ve hayata pozitif bakabilme konusunda ilham vermek en büyük amacımız.

Öncelikle ilginiz için teşekkür ederiz. Türkiye’de de standart tasarımlar haricinde önemli gün ve etkinler için özel şişe tasarımları yapılmaktadır. Özel tasarım ambalajlarımızı farklı kampanyalarımız kapsamında dönemsel olarak tüketicilerimizle buluşturmaktayız. Önümüzdeki dönemlerde yine bu tip...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Zero Sıfır Şeker Kalorisiz ve <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Light Şekersiz Kalorisiz, düşük kalorili ürün portföyümüzde yer alır ve her iki ürünümüz de şekersizdir. Bu ürünleri tatlandırmak amacıyla düşük kalorili tatlandırıcılar kullanılır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Light Şekersiz Kalorisiz ürünümüzde tatlandırıcı olarak...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Türkiye olarak çalışanlarımızdan sürekli geribildirim almaya önem veriyor, düzenli aralıklarla, kısa veya kapsamlı anketler aracılığıyla kendilerine liderlerimiz, çalışma ortamımız, kariyer olanakları ve işyerindeki genel memnuniyet seviyeleri ile ilgili sorular yöneltiyoruz. Anket sonu...