coca coal'yı yapan firmaya çok teşekürler sizi çok seviyorum ya siz bizi seviyormusunuz

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi, tamamı halka açık bir şirkettir. Dolayısı ile tek bir sahibi bulunmamaktadır. Bugün <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi’nin 230 binin üzerinde hissedarı bulunmaktadır.

Standart tasarımlar haricinde Türkiye’de önemli gün ve etkinler için özel şişe tasarımları yapılmaktadır. Özel tasarım ambalajlarımızı farklı kampanyalarımız kapsamında dönemsel olarak tüketicilerimizle buluşturmaktayız. Önümüzdeki dönemlerde yine bu tip ambalajlarımızı siz sevenlerimizin beğenis...

Böyle bir uygulamamız bulunmuyor. Ancak kazanmış olduğunuz ödül, takımınıza destek olarak kampanyamıza katıldığınız için size özel hediyemiz olan <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın lisanslı futbol topudur.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Ürünlerimizin tüketici satış fiyatları, satış noktalarımız tarafından (bakkal, market, grossmarket vb.) belirleniyor ve piyasa şartlarına göre değişiklik gösterebiliyor. Ürün maliyetlerimizi ise hammadde, paket boyutu, ambalaj gibi pek çok etken belirliyor. Bu unsurlar da piyasa şartlarına göre z...

Sorunuz hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilirsiniz. Dilerseniz <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizi arayarak da bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'nın içindekiler ambalaj üzerinde yer alır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın içerisinde su, şeker veya fruktoz-glikoz şurubu, karbondioksit, renklendirici olarak karamel, asitliği düzenleyici olarak fosforik asit, doğal aroma vericiler ve kafein bulunur.

Çalışanlarımızın maaş bilgilerini paylaşamadığımızı belirtmek isteriz. Ücretleri; pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücretlendirmeler ile çalışanın performansı belirliyor.