Bugüne kadar dünya çapinda yapilmis kaç çesit sise tasariminiz var?

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak farklı markalarımız için farklı zamanlarda farklı iletişim kampanyaları gerçekleştirmekteyiz. Önümüzdeki dönemlerde <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Light markamız için de farklı kampanyalarımız olabilir.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da böcek (cochineal) yoktur. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’ya rengini “renklendirici karamel” verir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'da böcek olmadığını gösteren raporu aşağıda inceleyebilir aynı zamanda<a href=" http://www.coca-colaturkiye.com/merak-ettikleriniz/dogru-bilinen-yanlislar/" target="_blank"> http://www.coca-colaturkiye.com/merak-ettikleriniz/dogru-bilinen-yanlislar/</a> linkinden de detaylı bilgiye ve ek raporlara ulaş...

Kampanyamız 15 Temmuz’a kadar sürecektir. Kazanmış olduğunuz ürünü, kampanyaya katılmış veya promosyon afişi bulunan satış noktalarından (ağırlıklı olarak bakkallardan) alabilirsiniz.

Etikette RA’nın açıklaması " **Ortalama bir yetişkinin referans alım (RA) değeri (8400 kJ/2000 kcal)" olarak belirtilmiştir. Türk Gıda Kodeksi, Etiketleme ve Tüketicileri Bilgilendirme Yönetmeliği’ne göre enerji değeri ve besin öğesi miktarlarına ait referans alım (RA) oranları, isteğe bağlı olar...

Fiziksel aktivite ile harcanan kalori miktarı kişiden kişiye, yapılan aktivitenin süresi, şiddeti ve özelliğine bağlı olarak değişkenlik gösterir. Tüm bu değişkenleri değerlendirmeden  bir yönlendirmede bulunmak doğru bir yaklaşım değildir. Tüketilen tüm gıda ve içecekler kaynağı farketmeksizin k...

Kampanyamız 15 Temmuz 2017 tarihiyle son bulmuştur. Önümüzdeki dönemlerde farklı kampanyalarımızı sizlerle buluşturmaya devam edeceğiz.

Ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.