bu coco cola özütünün saklanmasını john pemberto mu vasiyet etti yoksa şirket toplantısında alınan bir kara mı?

Hayır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şirketi, 128 yıl önce ABD’de kurulmuş olan, % 100’ü halka açık uluslararası bir şirket konumundadır ve dünya coğrafyasında çok çeşitli ekonomik, siyasi ve dini rejimlerden oluşan birbirinden farklı 206 ülkede faaliyetlerini yürütmektedir. Şirketimizin herhangi bir ülkeyi, hükümet...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi, tamamı halka açık bir şirkettir. Dolayısı ile tek bir sahibi bulunmamaktadır. Bugün <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi’nin 230 binin üzerinde hissedarı bulunmaktadır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın gelirleri ürün, faaliyet, kampanya ve sosyal sorumluluk projelerinde değerlendiriliyor ve tamamı halka açık bir şi...

Hayır. Herhangi bir ülkeyi, hükümeti, siyasi ya da dini inancı desteklemiyoruz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şirketi olarak 200’den fazla ülkede faaliyet göstermekteyiz.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Kırmızı Kasa projemiz 2014 itibariyle sona erdi. Sizlere daha yeni ve farklı deneyimleri sunmak amacıyla çalışmalarımıza devam ediyoruz. Hediye gönderimlerimizi “<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nız bizden, yemeğin tadını çıkarmak sizden!” mottosuyla şuan için sadece Adana ve İstanbul illerinde gerçekleştirmekteyiz. T...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Company'de kaç kişi çalıştığını merak ediyorsanız sizin için hazırladığımız videoyu izleyerek öğrenebilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak terfi politikamızda terfiler, hizmet süresine göre belirlenmez. Terfileri belirleyen iki ana unsur işin değerlendirilmesi sonucu elde edilen iş grubu ve gerektirdiği yetkinlik ve beceriler; ikincisi ise, çalışanın performansı ve potansiyelidir.