Bedirhan isimli cola varmı ?

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Gümüş kapaklı ürünlerimizde boş yok kampanyamız 15 Ekim tarihinde başlamış olup 15 Ocak 2016 tarihine kadar devam edecektir.

Bir gıda maddesi olan <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’yı da tüketirken, tüketilen tüm yiyecek ve içecekler gibi kaynağı farketmeksizin kalori alımına katkıda bulunacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Tüketicilerimizin bilinçli tercihler yapabilmesi için, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> da dahil tüm ürünlerimizin enerji ve besin değerleri am...

Ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Kamuoyunun gündeminde zaman zaman şirketimiz ve markaları hakkında asılsız iddialar ve haberlerle karşılaşıyoruz. Bu konuda kamuoyunun doğru bilgilendirmesi amacı ile çeşitli mecralarda basın açıklaması gerçekleştirdik. Basın açıklamamızda yer alan bilgilerimizi sizinle de paylaşmayı arzu ederiz....

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın formülü şirketimizin 125. yılı nedeni ile Sun Trust Bankası’ndan alınarak Atlanta’da bulunan <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> müzesine taşınmıştır. Dilerseniz formülün bulunduğu alanı<a href=" http://www.worldofcoca-cola.com/tour-inside/#pop=vault" target="_blank"> http://www.worldofcoca-cola.com/tour-inside/#pop=vault</a> linkinden ziyaret edebilirsiniz.

Çalışanlarımızın maaş bilgilerini paylaşamadığımızı belirtmek isteriz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da ücretler pozisyonun görev seviyesi, pozisyonun gerektiği bilgi/becerilerin çeşitliliği ve pozisyonun şirketin uzun vadeli amaçlarına ulaşabilmesi için yaptığı katkıya göre belirlenir. Bir pozisyon için ücret bandı...