Yurt dışında Coca Cola Koleksiyonerlerine destek vererek Koleksiyonerliği güçlendiriyordunuz.Türkiye'de var mı acaba?

Bize ulaşan tüm soruları tek tek özenle cevapladığımızı bilmenizi isteriz. Sorularınızı yanıtlayan büyük bir ekibimiz bulunuyor. ‘’Merak Ettim’’ dediğiniz soruları <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Meşrubat Pazarlama ve Danışmanlık ile <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> İçecek şirketlerinde bulunan Marka İletişimi, Kurumsal İletişim, Pazarlama,...

“<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>”, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi’nin tescilli bir ticari markasıdır.  Şirketimiz tescili mümkün olan birçok markasını ve buluşunu tescil ettirmiştir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın gizli formülü ticari bir sır olarak korunmaktadır.

Reklamlarımızda subliminal mesajlar vermeye çalıştığımız doğru değildir. Türkiye’de reklamların çerçeveleri yasalarla belirlenmiş olup herhangi bir markanın bu niteliklerde bir çalışma yapması mevcut yasalar kapsamında mümkün değildir.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da hiçbir zaman kokain bulunmamıştır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, 1886’dan bu yana aynı standartlarda üretilir.

Hayır. Eczacı Dr. John Pemberton, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'yı 1886 yılında ferahlatıcı bir içecek olarak üretmiştir.

Tebrikler! Talihlilerimizin başvuru süreci ve hediye teslimi ile ilgili tüm bilgilere hedefsorgu.wixsite.com/cekilis adresindeki “<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>” bölümünden ulaşabilirsiniz. Ayrıca başvuru süreci ve hediye teslimi ile ilgili tüm sorularınızı aynı site üzerinden sorabilirsiniz.

Çalışanlarımızın maaşını paylaşamayacağımızı üzülerek belirtmek isteriz. Ancak ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.