Coca-Colanın en büyük hissedarı kimdir ?

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> kendine özgün tadı ile tüketime hazır bir gıda ürünüdür. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, en iyi tat profiline soğuk tüketildiğinde sahiptir. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın %85’den fazlası sudur. Isıtıldığında veya kaynatıldığında içeriğindeki su buharlaşır. Buharlaşma sonrasında içindeki karamel daha koyu renk görünür ve iç...

Sorularınızı <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Türkiye Sistemi bünyesinde Marka İletişimi, Kurumsal İletişim, Pazarlama, Kalite, Üretim, Bilimsel ve Kurumsal İlişkiler, Hukuk, İnsan Kaynakları ve Finans departmanlarımızda görev alan konusunda uzman çalışanlarımızla cevaplıyoruz.

Kamuoyunun gündeminde zaman zaman şirketimiz ve markaları hakkında asılsız iddialar ve haberlerle karşılaşıyoruz. Bunlar sadece bizim değil, birçok global veya büyük ölçekteki yerel firmanın karşılaşabileceği durumlardır.  <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak söz konusu iddialarla ilgili farklı platformlarda...

Hayır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi 200’den fazla ülkede faaliyet gösteren, %100 halka açık global bir şirkettir. İsrail de faaliyet gösterdiğimiz ülkelerden biridir.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Hayır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi 200’den fazla ülkede ticari faaliyet gerçekleştiren, %100 halka açık global bir şirkettir. Bu nedenle herhangi bir ülkeyi, hükümeti, siyasi ya da dini inancı desteklemez. İsrail de faaliyet gösterdiğimiz ülkelerden biridir.

Bütün çekilişlerimiz noter huzurunda halka açık olarak gerçekleştirilmektedir. Kampanyamız 30 Nisan 2017 tarihinde sona ermiştir.

Şirketimizde farklı kültürlerin yönetilmesi konusunda birçok politika bulunmaktadır. Bu politikaların bazıları, Karşılıklı Saygı Politikası, İnsan Hakları Beyanı, İşyeri Hakları Politikası ve Tedarikçi Kılavuz İlkeleri’dir. Tüm bu politikalarda çalışanların birbirlerine ve şirket adına ilişki kur...