2 litrelik kampanya yapıyorsunuz ama hiçbir yerde 2 litrelik kola yok. Böyle kampanya mı olur?Bari 1 litre verin çıkarsa alabilelim.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> olarak Kırmızı Kasa projesiyle, 3 yıldır çok çeşitli hediyeleri ve sürprizleri sizlerle paylaşmış olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Mutluluk ve iyimserlik etrafında sürprizli ve yepyeni projelerle sizlerle tekrar buluşmak için 31 Ekim 2014 tarihinde <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Kırmızı Kasa kampanyamız sona ...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Dünyada 200’ü aşkın ülkede faaliyet gösteren uluslararası bir marka olarak, “konuşan ve konuşturan” marka hikâyeleri yaratmayı pazarlama iletişimi stratejimizin kalbine koyuyor ve çalışmalarımızı da bu bakış açısı ile yapılandırıyoruz. Ve DNA’sında “mutluluk” olan bir marka olarak, tüketicilerimi...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> da birçok gıda gibi asidik özellik taşır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’ya keskin tadını fosforik asit sağlar. Midemiz çok çeşitli gıdanın (asidik ve bazik yiyeceklerin ve içeceklerin)  sindirimini kontrol altında tutacak ve asitlik dengesini  kolaylıkla sürdürecek yapıdadır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da diğer asidik özel...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Türkiye, Kafkasya ve Orta Asya Bölümü Başkanı Galya Frayman Molinas’tır.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.