2. forma çekilişi ne zaman

“Merak Ettim” adını verdiğimiz platformu, tüketicilerimizle birebir ve şeffaf iletişim kurma yaklaşımımızın bir uzantısı olarak hayata geçirdik ve <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> hakkında merak edilen soruları mutlulukla yanıtlıyoruz. Ancak tüm sitelerde olduğu gibi Merak Ettim platformunda da site kullanım koşulları ...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Sizi Elazığ fabrikamızda misafir etmekten memnuniyet duyarız. Ziyaretçilerimiz fabrikalarımıza kendi imkanları ile ulaşım sağlamaktadır. Fabrika gezisi için rezervasyonunuzu<a href=" http://coca-colafabrikasi.com" target="_blank"> http://coca-colafabrikasi.com</a> web adresinde bulunan ziyaretçi formunu doldurarak ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> İletişi...

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Bu internet ortamında yayılmış asılsız bir iddiadır.  <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> logosunun tersten yazılışı herhangi bir anlam taşımaz. Logomuz 1886 yılında eczacı John Pemberton'ın ortağı Frank Robinson tarafından oluşturulmuştur. Robinson'un iki "C" harfinin yan yana güzel duracağını düşünerek tasarladığı logo,...

Kazanmış olduğunuz ödül, çekilişimize katılırken belirtmiş olduğunuz adrese Aras Kargo ile ücretsiz olarak gönderilecektir.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi, 500’den fazla markası, 3500 den fazla ürün çeşidi ile dünyanın en büyük alkolsüz şirketidir. Dünyada 250’den fazla şişeleyici ortağa, 900’e yakın fabrikaya ve 700.000 sistem çalışanı bulunmaktadır.

Çalışanlarımızın maaşını paylaşamayacağımızı üzülerek belirtmek isteriz. Ancak ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici oluyor ve çalışanlarımız için günlük, haftalık ve yıllık normal ...