değerli yetkiler neden müşterilerinizle ilgilenmediğinizi sorarım

Şuan için böyle bir planlamamız bulunmamaktadır.<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi 200'den fazla ülkede faaliyet gösteren global bir şirkettir. Her ülkenin kendi özelinde oluşturduğu bir reklam ve pazarlama stratejisi bulunmaktadır. Reklam ve pazarlama çalışmaları da bu stratejiye uygun olarak gerçekleştirilmekte...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak 500’den fazla marka ile 3500 den fazla içecek sunuyoruz. Gazlı içecekten meyve suyuna, sporcu içeceğinden enerji içeceğine, sudan buzlu çaya kadar portföyümüzde yer alan ürünlerimiz,  dünyada her gün 1.9 milyar bardak tüketiliyor.

Günümüzde sağlık algısının giderek artması ve sağlığın daha çok beslenme üzerinden konuşulması, gıda sektörünün tüketiciler tarafından daha fazla mercek altına alınmasına neden oldu. "Merak Ettim" platformu da, tüketicilerimizin şirketimiz ve ürünlerimiz hakkındaki sorularını şeffaflıkla yanıtlam...

Tüm ürünlerimizde bulunan tavsiye edilen tüketim tarihi (TETT) ve üretim tarihi bilgileri; ikişer rakam ile sırasıyla gün, ay ve yıl olarak belirtilmektedir.Tüm ürünlerimizin üzerinde üretim tarihi ve tavsiye edilen tüketim tarihi belirtilmektedir. Fanta da tüm gıda maddeleri gibi tavsiye edilen ...

Ürünlerimizin üzerinde kullanılan isimler, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Türkiye çalışanlarının isimlerini temsil etmek üzere hazırlanmıştır. Bu nedenle şu an için ürünlerimiz üzerinde özelleştirme seçenekleri sunmamaktayız. İlgi ve anlayışınız için teşekkür ederiz.

Reklam ve pazarlama çalışmalarımızı Türkiye’de ve dünya çapında pek çok farklı ajansla gerçekleştirmekteyiz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şirketi olarak markalarımızın yıllık iletişim faaliyetlerini, uzun dönemli iletişim platformları kurmak ve bu platformların sürekliliğini sağlamak hedefiyle planlıyoruz. Bu kapsam içinde değerlendirebileceğimiz projelere de planlarımız paralelinde destek olmaya çalışıyoruz. Şirketimize ...

Çalışanlarımızın maaşını paylaşamayacağımızı üzülerek belirtmek isteriz. Ancak ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.