Merhabalar konyanın bozkır ilçesinde ikamet etmekteyim.elimde coca cola kapaklarından var.10 gündür marketlere bakiyoruz ellerinde bardak ka

Hayır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> logosunun tersten yazılışı herhangi bir anlam taşımaz. Logomuz 1886 yılında eczacı John Pemberton'ın ortağı Frank Robinson tarafından oluşturulmuştur. Robinson'un iki "C" harfinin yan yana güzel duracağını düşünerek tasarladığı logo günümüze kadar değişmeden korunmuştur.

Çekilişimiz 4 Kasım’da gerçekleştirilecektir. 9 Kasım tarihinde www.takiminlakolkola.com adresinden kontrol edebilirsiniz.

1886’dan bu yana, her yerde <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> aynı eşsiz tadı ve aynı yüksek standartları sağlamaktadır.

Ürün portföyümüzü ve ambalaj boylarını faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki tüketicilerin beklenti ve ihtiyaçlarını daima göz önünde bulundurarak şekillendiriyoruz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Light, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Zero ve Fanta markalarımızı belirlenmiş satış noktalarında 200ml, 250ml ve 300ml cam şişe ile tü...

Merhaba Süleyman ÇELİK,   Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Noel Baba <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> tarafından bulmamıştır. Ancak günümüzdeki Noel Baba imajı, çizer Haddon Sundblum'un, 1931 yılından itibarenCoca-Cola için hazırladığı çizimlerle son halini almıştır.

Halk dilinde asit olarak tanımlanan <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'nın kabarcıkları asit değil, bazı maden sularında da doğal olarak bulunan karbondioksit gazıdır ve gazlı içeceklere baloncuklu etkiyi vermek için eklenir. Üretim sırasında <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’ya eklenen karbondioksit gazı belirlenen standartlar dahilindedir. Co...

Ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.