Kapaklar hiç bir yerde geçmiyor. Boş Yok kola kampanyası erken mi bitti?

Markalarımız için yürüttüğümüz kampanyaları, farklı paket boylarında ve çeşitli platformlar üzerinden gerçekleştiriyoruz. Çeşitli kampanyalarımızı dönemsel olarak tüketicilerimizle buluşturuyoruz. Önümüzdeki dönemlerde yine farklı kampanyalarımızla sizlerle buluşturmaktan mutluluk duyarız.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi %100 halka açık bir şirkettir. New York borsasında işlem gören şirketimizin hisseleri yatırımcılar tarafından alınıp, satılabilmektedir. Dolayısı ile <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın tek bir sahibi bulunmamaktadır. Bugün şirketin 230 binin üzerinde hissedarı bulunmaktadır.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

Günümüzde kullanılan <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ile özdeşleşmiş orijinal şişemizi, Root Glass Company’den Alexander Samuelson tasarladı ve bu şişe 1916’dan beri hiç değişmedi.

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> olarak ürünlerimizi tüketicilerimizin taleplerine ve ihtiyaçlarına uygun olarak satışa sunuluyor. Bu çerçevede 3 lt’lik ürünlerimiz, İç Anadolu, Akdeniz, Doğu Anadolu Bölgesi ve Güneydoğu Anadolu’da satış noktalarında bulunuyor.

Çalışanlarımızın maaş bilgilerini paylaşamadığımızı belirtmek isteriz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da ücretler pozisyonun görev seviyesi, pozisyonun gerektiği bilgi/becerilerin çeşitliliği ve pozisyonun şirketin uzun vadeli amaçlarına ulaşabilmesi için yaptığı katkıya göre belirlenir. Bir pozisyon için ücret bandı...