KOLA ALMAK İSTİYORUM VE DOLAP TALEP EDİYORUM

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>, Pemberton’ın muhasebecisi Frank Robinson’ın isim önerisidir. Bu öneriyi 2 C harfinin yan yana ve reklam faaliyetlerinde estetik duracağını düşünerek yapmıştır. Mr. Robinson aynı zamanda bu yeni ürünün kendine özgü etkili ve çarpıcı bir stilinin de olmasını arzu etmişti.  Böyle bir vizy...

Öncelikle ilginiz için teşekkür ederiz. Kazanmış olduğunuz ödül, takımınıza destek olarak çekilişimize katıldığınız tarihten sonraki ortalama 15 iş günü içerisinde adresinize Aras Kargo ile teslim edilecektir. Kargonuz ile ilgili detaylı bilgi almak için size en yakın Aras Kargo şubesini arayabil...

Beğeninizi dile getirdiğiniz için teşekkür ederiz. J  <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın eşsiz tadını sizinle paylaşmak için 128 yıldır mutlulukla çalışıyoruz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ürünlerimizin üzerinde yazan isim listesine buradan ulaşabilirsiniz:<a href=" http://www.coca-cola.com.tr/connect.html" target="_blank"> http://www.coca-cola.com.tr/connect.html</a>

Tüketiciye ulaşan her bir ürünümüzün %100 kalitede olması en önemli önceliklerimizden biridir. Son teknoloji imkanları kullanılarak hazırlanan ürünlerimiz sadece üretim sırasında fabrika içinde değil,  piyasada da kontrol altında tutulur. Ürün ambalajları plastik filmlerle kaplanır ve satış nokt...

Belirtmiş olduğunuz konu ile ilgili size yardımcı olabilecek en yetkili birim Müşteri İletişim Merkezimiz'dir.  Müşteri İletişim Merkezimiz'e,  <a href="tel:08502220224">0 850 222 02 24</a> numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.

Bir süre önce Facebook üzerinden yaptığımız ve katılımcıların <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> paketleri üzerinde görmek istedikleri isimleri oylayarak belirledikleri uygulama ilave 100 isim seçildi. Ancak hala Facebook’ta bulunan “Bu <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Senin İçin” (https://www.facebook.com/cocacola/app_362934927183880) uygulam...

Çalışanlarımızın maaş bilgilerini paylaşamadığımızı belirtmek isteriz. Ücretleri, pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücretlendirmeler ile çalışanın performansı belirliyor.