Coca Cola Dıgıturk play kodunu nereye yazacaz

Sorunuza detaylı yanıt verebilmemiz için iletişim bilgilerinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com adresine gönderebilir ya da <a href="tel:4443040">444 3040</a> numaralı iletişim merkezimizden bize ulaşabilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> da dahil portföyümüzde yer alan tüm ürünlerimiz güvenli, ürünlerimizin içerikleri gıda otoriteleri tarafından onaylıdır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’yı dünyanın 200'den fazla ülkesinde kamu kurum ve kuruluşlarının gerekliliklerine ve gıda mevzuatlarına uygun olarak satışa sunarız. Ürünlerimiz ülkemizde d...

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak 500’den fazla marka ile 3500’den fazla içecek sunuyoruz. Gazlı içecekten meyve suyuna, sporcu içeceğinden enerji içeceğine, sudan buzlu çaya kadar portföyümüzde yer alan ürünlerimiz, dünyada her gün 1.9 milyar bardak tüketiliyor.

1 Temmuz - 30 Eylül tarihleri arasındaki promosyon dönemi boyunca her kapağın altında bir hextech seti sizi bekliyor, boş yok! Promosyonlu ürünlerimiz 1 Temmuz 2019 itibariyle; Burger King eve sipariş ‘Pro Gamer’ menülerinde, Migros’larda, Migros Sanal Marketlerde ve www.coca-coladukkani.com’da s...

Sponsorluk taleplerini yazılı olarak değerlendirmekteyiz. Talebinizi iletisimmerkezi@coca-cola.com e-posta adresine gönderebilirsiniz.

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da kullandığımız tüm ambalajlar ürünlerimizin tadını en iyi şekilde korumaya uygun ve tadı ambalaja bağlı olarak farklılık göstermez. Dilerseniz sorunuzun yanıtını bir de <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> İçecek Kalite Güvence Müdürü Ali Ekinci’den dinleyin

<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak, tüm pazarlama iletişim faaliyetlerimizi o markanın hedef ve stratajeileri paralelinde hayata geçiriyoruz. Dolayısıyla ilgili markamızın ihtiyacı doğrultusunda hareket ediyor ve planlamaları da bu doğrultuda yapıyoruz. Global reklamların yanı sıra lokal olarak üretilmiş v...

Ücret seviyelerini belirlerken pozisyonun görev seviyesi, piyasa koşulları ve benzer şirketlerdeki ücret seviyeleri ile çalışanın performansı belirleyici olmaktadır.